出会えた喜びを感じられる職場づくり

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    いよいよ夏休みも始まり、にぎやかな声が響き木陰が恋しい季節となりました。
    二宮主任からブログでの紹介ありましたが、居宅にNEW FACEがお二人も来てくださり、お陰様で今や玉野にはケアマネジャー10名と事務1名、岡山にはケアマネジャー3名と大所帯となりました。
    今期より現場の責任者体制も3名となり、『選ばれる居宅』を目指すべく、ケアマネジメントのスキルアップを図ったり、業務効率の改善提案を遂行したり、新たにカフェという同業者交流の場を作ったりと、やらなければならないけれど後手後手になってしまっていた分野が動き出し、スタッフみんなの団結力や前に進もうとする力を強く感じる瞬間がとても多くなりました。
    「このメンバーと出会い一緒に働けて、私は幸せだな」と心底思う事があります。
    私たち現場の責任者が一番やらなければならない事・・・その真髄がここにあると私は思っています。
    スタッフ1人1人がお客様の為に最良のケアマネジメントを提供する事が、自分の成長にも繋がります。それを日々実現する為には、スタッフが少しでも働きやすい環境や風土を構築し、1人1人が信頼で繋がった関係性を作る事が重要なんだという想いを、私たち責任者3人は大事にしながら業務にあたっているつもりです。風通しよく、スタッフ全員が前を向いて進んでいける!そんな事業部になれるよう、今後も力を合わせて頑張って行きます。
    写真は山川CMの歓迎会です。山川CMはお客様と関わる事が大好きな天性のケアマネ気質の持ち主です。まさに即戦力!またもや、お客様を笑顔に出来る方が仲間となりましたので、パワーアップしたアール・ケア居宅にご期待ください!!
    楽しい仲間と食べる食事やスイーツは格別で、本当に良い時間を過ごせました。





    居宅介護支援事業所アール・ケア岡山
    紙谷 えり子

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