第1回認知症研修を開催して

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    21期葦束の取組の一つとして、社内で認知症研修を行う事を考えていましたが、せっかくなら他の事業部と共同で行うことができればと思い、グループホーム事業部、看護小規模多機能型居宅介護事業部の責任者にお声掛けしたところ快く引き受けて下さり3事業部のスタッフ4名が共同で行うことになりました。

    研修にあたり、事前に各事業部で「認知症ケアで困っていること」についてアンケートを取らせていただき、それに基づき研修内容を決めていきました。

    当日の研修内容
    1.認知症の基礎知識
    2.事前アンケートの質問について
    3.事例発表
    4.若年性アルツハイマー型認知症の方のDVD鑑賞
    5.質疑応答


    当日は25名の方の参加のもと開催することができました。
    みなさん真剣にメモをとり聞いて下さっていたのが印象に残っています。
    研修後には、「第2回もありますか」とか、「グループホームの事例も聞きたい」とか、「勉強になりました」と言って下さる方もおられ嬉しかったです。

    他の事業部の方と研修を開催することなど今までにありませんでした。
    この研修を行うために何度も4人で集まりました。
    私達が専門とする「認知症ケア」についての想いを話せたり、聞くことができたり、悩みや困りごとを話すことができ有意義な楽しい時間を過ごさせていただきました。
    この研修を他事業部との共同にして本当に良かったと思ってます。
    また、協力して下さった2名の他事業部の方にも感謝の気持ちでいっぱいです。

    2025年には65歳以上の高齢者の5人に1人は認知症と言われています。
    今現在アール・ケアのどの事業部においても認知症を切り離して考えることはできないと思います。
    そうした中で、認知症の方とより深く関わらせて頂いている私達の経験や対応の工夫が、他事業部の方に少しでも認知症ケアのヒントとなればと思い、今後もこの研修を継続していこうと考えています。

    認知症対応型通所介護 葦束
    藤井 由美

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